王弘到九寨山實(shí)業(yè)公司調(diào)研公司運(yùn)行情況

6月26日下午，市國資運(yùn)營集團(tuán)黨委書記、董事長王弘到九寨山實(shí)業(yè)公司調(diào)研公司運(yùn)行情況并召開實(shí)地調(diào)研座談會。  　　

會議聽取了九寨山實(shí)業(yè)公司2023年上半年經(jīng)營運(yùn)行、投融資工作、項目建設(shè)等情況匯報，詳細(xì)了解了九寨山實(shí)業(yè)公司在發(fā)展過程中遇到的問題和困難。會上，對九寨山實(shí)業(yè)公司班子成員進(jìn)行了民主測評。

王弘強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔力度，為黨的事業(yè)筑牢發(fā)展根基。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)型培養(yǎng)人才思路，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。始終堅持把工作實(shí)績放在選拔任用的重要地位，對表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的人才要優(yōu)先任用、優(yōu)先提拔，切實(shí)把工作實(shí)績突出的好干部選出來、任用好，引導(dǎo)廣大員工把思想聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用到推動發(fā)展上。要探索建立完善選人用人機(jī)制，全面加強(qiáng)人才隊伍的培養(yǎng)儲備，加大人才多崗交流鍛煉力度，增強(qiáng)適應(yīng)不同工作、駕馭復(fù)雜局面的能力。切實(shí)為將市國資運(yùn)營集團(tuán)打造為巴中市人才培育新高地貢獻(xiàn)力量。二要加強(qiáng)理性思考，敏銳洞悉宏觀經(jīng)濟(jì)中存在的困難，科學(xué)探索走出困境的辦法。要密切關(guān)注國內(nèi)國際發(fā)展現(xiàn)狀，在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，九寨山實(shí)業(yè)公司要敏銳洞悉當(dāng)前社會宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，堅決貫徹落實(shí)好市委、市政府關(guān)于市屬國有企業(yè)市場化、實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體部署，找準(zhǔn)發(fā)展路徑，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動公司改革走深走實(shí)，促進(jìn)公司良性發(fā)展。三要提升執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，精準(zhǔn)把握新時代準(zhǔn)確定位自身理想，將個人成長融入時代發(fā)展。要不斷增強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)提高工作水平，牢固樹立正確的“三觀”，工作中應(yīng)樹立美好理想。始終保持樂觀心態(tài)、積極應(yīng)對困難，經(jīng)營好自己的人生。做到“把人做正、把才立穩(wěn)、把事做實(shí)、把心做強(qiáng)、把局做大”。

會后，王弘與九寨山實(shí)業(yè)公司班子成員，各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話。

市國資運(yùn)營集團(tuán)人力資源部（黨群工作部）相關(guān)人員，九寨山實(shí)業(yè)公司班子成員、各部門員工和市政公司負(fù)責(zé)人參加座談。