為推動(dòng)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)真履行專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，構(gòu)建縱向監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，近日，市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)出臺(tái)了《集團(tuán)二級(jí)企業(yè)2021年度紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則》。

《考核細(xì)則》從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)治理、綜合工作四個(gè)方面細(xì)化提出了20余項(xiàng)工作任務(wù)和對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)，對(duì)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，提出了具體的工作內(nèi)容、考核要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。在工作保障上，要求集團(tuán)各二級(jí)企業(yè)黨組織要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從資金、人員和舉措上加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，充分運(yùn)用考核指揮棒壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，確保集團(tuán)二級(jí)企業(yè)監(jiān)督工作提質(zhì)效、上臺(tái)階。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，對(duì)年度考核得分未達(dá)標(biāo)的二級(jí)企業(yè)有關(guān)責(zé)任人員將進(jìn)行約談提醒，并責(zé)令限期整改。

集團(tuán)紀(jì)委將通過(guò)座談了解、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、監(jiān)督檢查等方式跟蹤了解各二級(jí)企業(yè)關(guān)于《考核細(xì)則》相關(guān)工作開(kāi)展的實(shí)時(shí)情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)、糾正偏差，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)不折不扣落地見(jiàn)效。